Výňatky z nařízení vlády č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy

 

Vymezení pojmu Administrativní, ekonomické, provozní a správní činnosti

 

1. Zapisování, příjem, výdej a třídění omezeného počtu sourodých položek, vedení

jednoduchých evidencí, výkazů a seznamů.

2. Poskytování různorodých informací, informačních a jiných písemností a materiálů podle

obecně daných postupů.

 

§ 2    Základní sazba minimální mzdy

 

Základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí

48,10 Kč za hodinu nebo 8 000 Kč za měsíc.

 

§ 4       Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním

uplatnění zaměstnance

 

75 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem

invalidního důchodu pro invaliditu prvního nebo druhého stupně,

50 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem

invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, nebo o mladistvého zaměstnance, který

je invalidní ve třetím stupni a nepobírá invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně.

 

§ 5 Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při jiné délce pracovní doby

 

Zaměstnanci, který má sjednánu kratší pracovní dobu, nebo který neodpracoval

v kalendářním měsíci příslušnou pracovní dobu odpovídající stanovené týdenní pracovní

době, se sazba minimální mzdy a nejnižší úroveň zaručené mzdy snižují úměrně odpracované

době.